Marie Flurschütz hat Sicherheitsmanagement an der HWR Berlin studiert und Stationen unter anderem bei Zalando absolviert. Heute verantwortet sie als Sicherheitsmanagerin Themen bei der Toll Collect GmbH. Im Interview erzählt sie, wie sich Generationen, Strukturen und Anforderungen in der Branche verändern.
Wie sind Sie zur Sicherheit gekommen?
Über Umwege: Nach dem Abitur bewarb sie sich zunächst bei verschiedenen Länderpolizeien und entschied sich schließlich für ein generalistisches Sicherheitsstudium. Reizvoll fand sie die Verbindung aus Organisation, Verantwortung und dem Anspruch, andere zu schützen.
Welche Schwerpunkte verantworten Sie heute?
Bei Toll Collect gehe es um den Schutz eines hochverfügbaren, gesellschaftlich wichtigen Systems. Im Fokus stehen Risiko- und Krisenmanagement, Awareness sowie das Zusammenspiel von physischer Sicherheit, IT-Sicherheit und Geschäftsprozessen.
Warum sind Frauen in Sicherheits-Führungsrollen noch immer die Ausnahme?
Strukturen, Bilder und Netzwerke seien lange männlich geprägt gewesen. Wichtig sei deshalb Sichtbarkeit – Vorbilder, die zeigen, dass Karrieren bis in die Führungsebene möglich sind – sowie eine zeitgemäße Führungskultur, in der Kooperation, Diversität und moderne Arbeitsmodelle selbstverständlich werden.
Was raten Sie Nachwuchskräften?
Früh Verantwortung suchen, in Netzwerken sichtbar werden und sich von tradierten Rollenbildern nicht entmutigen lassen. Die Sicherheitsbranche biete sinnstiftende Aufgaben, in denen jüngere und weibliche Perspektiven dringend gebraucht werden.
